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在高管方面，《实施细则》则在人员配置、任职要求等方面作出规定。《实施细则》指出，支付机构应当具有总经理、副总经理、财务负责人、技术负责人、合规风控负责人等5名以上高级管理人员。
在持有基金份额不变的情况下，ETF现金分红可以实现资金回流，帮投资者锁定一部分收益。多次分红的产品增加了基金回馈次数，有助于提升投资体验。
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中天精装称，此次变更为公司引入了具备国有背景及产业背景的控股股东，有利于进一步增强公司现有主营业务的竞争实力，同时对公司产业结构的优化以及新业务新产业的培育和尝试提供支持与赋能，提高公司的盈利能力，有利于上市公司长远发展以及战略目标的实现。
按照要求，新申请设立支付机构的，要向所在地人民银行分支机构递交股权稳定性和补充资本承诺书，其中包括主要股东3年内不再变更的承诺、主要股东补充资本的承诺。支付机构申请变更主要股东或者实际控制人的，也要求现有主要股东或者实际控制人持股或者实际控制已满3年，并详细说明申请人基本情况、变更原因、变更方案、变更前后主要股东或者实际控制人情况。
一直以来，金融机构的高管或直接业务负责人都是监管关注的重点，在支付机构出现的重大违法违规事项中，相关责任人往往也难逃处罚。据北京商报记者不完全统计，2024年上半年，第三方支付领域一共收到24张罚单，包括高管处罚金额在内，合计罚没金额超过1.18亿元。其中，涉及支付机构相关业务管理人员的“双罚”罚单为10张，占比超过40%。
段国圣表示，加强资产负债统筹联动是应对新形势挑战的根本之举。首先要建立完善规范的治理架构，健全资负管理组织体系，确保各项工作权责明确、机制清晰。其次，要推动全业务流程的资负统筹联动管理，包括在产品管理、销售管理、财务管理、资本管理和投资管理等环节加强资产端、负债端与价值板块的交互沟通与决策协调。
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